Δυνάμει της υπ’ αριθμ. 679/2026 απόφασης του Μονομελούς Εφετείου Αθηνών (με την οποία επικυρώθηκε η υπ’αριθμ. 934/2025 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών η οποία εκδόθηκε επί ασκηθείσας αγωγής της εντολέως μας ενώ ο αντίδικος φορέας άσκησε έφεση κατά της πρωτόδικης απόφασης, η οποία τελικώς απορρίφθηκε) επιβεβαιώθηκε η δικαίωση της εντολέως μας – εργαζόμενης της Περιφέρειας Αττικής, η οποία είχε προσφύγει κατά της υπηρεσίας της για μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας της.
Ειδικότερα, η ως άνω εργαζόμενη – υπάλληλος κατηγορίας ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού, υπηρετούσε επί σειρά ετών στο Τμήμα Εκπαιδευτικών Θεμάτων της Διεύθυνσης Παιδείας Ανατολικής Αττικής όπου ασκούσε καθήκοντα αναπληρώτριας Προϊσταμένης. Παρά την άριστη υπηρεσιακή της επίδοση και την πολυετή της εμπειρία, μετακινήθηκε αιφνιδίως, χωρίς προηγούμενη ακρόαση και χωρίς να το έχει αιτηθεί στο Τμήμα Πολιτικής Προστασίας, με αποτέλεσμα να υποβιβαστεί σε θέση απλής υπαλλήλου, να απωλέσει το επίδομα ευθύνης και να υποστεί σημαντική επαγγελματική και προσωπική υποβάθμιση.
Το Δικαστήριο έκρινε ότι η μετακίνηση αυτή δε δικαιολογούνταν από υπηρεσιακές ανάγκες και συνιστούσε καταχρηστική άσκηση του διευθυντικού δικαιώματος του εργοδότη, αποτελώντας μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας της εργαζομένης κατά τη διάταξη του άρθρου 7 του Ν. 2112/1920. Επιπλέον, αναγνώρισε ότι η συμπεριφορά της Περιφέρειας Αττικής προσέβαλε την προσωπικότητα, την τιμή και την επαγγελματικής υπόληψη της εργαζομένης, προκαλώντας της ηθική βλάβη. Κατόπιν τούτων, το Δικαστήριο υποχρέωσε την Περιφέρεια Αττικής να αποδέχεται στο μέλλον τις υπηρεσίες της ενάγουσας στην αρχική της θέση στο Τμήμα Εκπαιδευτικών Θεμάτων ενώ μάλιστα της επιδίκασε εύλογη χρηματική ικανοποίηση λόγω της υφιστάμενης ηθικής βλάβης.
Πρόκειται για μια σημαντική δικαστική αναγνώριση της προστασίας των εργαζομένων έναντι των αυθαίρετων και καταχρηστικών υπηρεσιακών μεταβολών, επιβεβαιώνοντας ότι η αρχή της ίσης μεταχείρισης και της αξιοκρατίας πρέπει να διέπει τη Διοίκηση.